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Kindervilla Chäferfäscht |
Angebot für Arbeitgeber
Angeschlossene Unternehmen
Die angeschlossenen Unternehmen können in der Kindervilla Chäferfäscht so viele Betreuungsplätze reservieren wie sie für die Kinder ihrer Mitarbeitenden zur Verfügung haben möchten und als freie Plätze vorhanden sind. Die Plätze können innerhalb der Kündigungsfrist wieder zurück gegeben werden. Die Unternehmen bezahlen die reservierten Plätze im Voraus und verrechnen die effektiven Kosten nach ihrem eigenen Tarifmodell den Eltern weiter. Wie hoch der Selbstbehalt der Eltern sein soll, bestimmt jedes Unternehmen selbst. In der Regel ist das Modell Einkommensabhängig.
Die heute angeschlossenen Unternehmen der Kindervilla Chäferfäscht sind:
- AXA Winterthur
- Credit Suisse
- Zürcher Hochschule der angewandten Wissenschaften
- Stadt Winterthur
Trägerschaft
Die Trägerschaft der Kindervilla Chäferfäscht liegt bei der Stiftung Generationen-Dialog, ein Engagement der AXA Winterthur. Zu den Aufgaben gehören in Zusammenarbeit mit der Leitung die Einrichtung der Kindervilla, die Personalrekrutierung und -führung, das Qualitätsmanagement, die Praxisberatung der Leitung, sowie die Koordination zwischen den beteiligten Unternehmen mit dem Ziel einer optimalen Auslastung der Plätze.
Kosten
Ein ganztägiger Betreuungsplatz kostet pro Tag CHF 125.-.
Der Jahresbetrag ist in 4 Quartalsraten à zu bezahlen.
Kündigungsfristen
Die Kündigungsfristen betragen: für 1-2 Plätze 3 Monate, für 3-5 Plätze 6 Monate, für 6-10 Plätze 9 Monate und ab 10 Plätzen 12 Monate.
Warum einen oder mehrere Plätze in der Kindervilla Chäferfäscht reservieren?
Ein Angebot an Betreuungsplätzen fördert das Image des beiteiligten Unternehmens als attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die professionelle und vorbildliche Betreuung der Kindervilla Chäferfäscht führt für Eltern und Arbeitgeber zu einer beidseitigen Win-Win-Situation.
Downloads
- Merkblatt für Eltern (pdf)
- Pädagogisches Leitbild (pdf)
- Anmeldeformular für Arbeitnehmer der AXA Winterthur (doc)
- Anmeldeformular für Arbeitnehmer der Stadt Winterthur (doc)